「えるぼし認定」3段階目（最高位）を取得しました。

当社は、2021年6月3日、厚生労働大臣より、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（以下：女性活躍推進法）」に基づく「えるぼし」で最高評価となる3段階目に認定されました。
同認定は、女性活躍推進に関する取り組みの行動計画の策定・届出を行った企業のうち、取り組みの実施状況が優良な企業が厚生労働大臣より認定を受けるものです。
認定は、(1)採用、(2)継続就業、(3)労働時間等の働き方、(4)管理職比率、(5)多様なキャリアコースという5つの評価項目で行われ、基準を満たした評価項目の数に応じて3段階で評価されます。
今般、これら5つの基準を全て満たしていることから、3段階目（最上位）の認定を取得しました。

今後も、女性だけでなく、従業員一人ひとりが働きやすい職場、働きがいのある職場の環境づくりに取り組んで参ります。